院属各部门、各位员工：  

　　根据《关于“中国科学院宁波工业技术研究院（筹）人才引进与培养计划”的实施办法（科材字〔2011〕1号）》的精神。现按照人才计划实施细则，启动第三批院内“春蕾人才”和“关键人才”的推荐评审工作。现将有关事宜通知如下：  

　　一、申请人员范围  

　　1.入院时申请相应岗位未获批准的员工，到岗两年内可以有一次申请机会（时间计算上以截止2014年3月15日未满两年均可）；  

　　2.已经受聘到副高岗位的院内员工，每人最多有两次申请机会；  

　　3.鼓励特别优秀的出站留院工作博士后、承担重大任务并做出重要贡献且任中级满三年的人才、特别优秀的在站博士后破格推荐申报。但所在部门须明确说明破格推荐理由。  

　　以上所有申请人员，均需满足“春蕾人才”或“关键人才”的岗位要求条件。 　   

　　二、受理程序  

　　1.符合条件的员工填写《应聘人员自荐表》和《项目建议书》（见附件），并按要求提供附件材料，于5月30日前提交给各部门负责人；  

　　2.各部门按照春蕾人才要求和各团队的岗位设置，对部门内申请人员进行初审。6月10日前将部门审核推荐意见连同个人申请材料提交给人力资源部，破格推荐者还需提供详细的破格说明；  

　　3.人力资源部进行初审，组织专家进行评审。　　   

　　三、人力资源部联系人：张立毅（zhangly@nimte.ac.cn, 86685112）